近日，金融人才协会联盟组织会员代表赴蓉开展系列公益参访活动。参访团先后走访多家在蓉金融机构总部，与机构高管围绕金融科技革新、人才战略规划及行业标准建设等议题展开深度对话，共促产研融合发展。
参访团首站抵达四川农商联合银行总行，双方就商业银行数字化转型路径及金融科技研发效能展开专题研讨。随后多日间，参访团相继拜访工商银行四川分行行长李志刚、长城华西银行行长余国文、新希望金融科技首席执行官徐志华等机构负责人，实地考察成都金融业创新发展成果。
在系列座谈会上，与会各方重点探讨了三大核心议题：一是人工智能在信贷风控、智能投顾等场景的落地应用；二是数字化治理体系构建中的技术赋能路径；三是大数据技术在普惠金融服务中的创新实践。各机构代表分享了"智能风控中台""区块链供应链金融"等前沿项目经验，展示成都在西部金融中心建设中的标杆案例。
金融人才协会联盟秘书长周瑃恩系统阐释了联盟战略规划，强调将持续推进"人才培育五大工程"：构建产教融合实训基地、完善职业认证体系、搭建产学研对话平台、推动国际人才交流、制定行业能力标准。针对当下行业痛点，联盟正牵头研制《金融科技研发效能评估标准》，通过建立涵盖投入产出比、创新转化率等12项核心指标的度量体系，助力机构优化研发管理流程。
"本次参访既是行业智慧的深度碰撞，更是标准建设的重要调研。"周瑃恩秘书长表示，联盟将持续发挥桥梁作用，年内计划举办20场专题交流活动，推动建立金融科技人才联合培养机制，为行业高质量发展注入新动能。