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    某银行招聘

    来源: 金融人才协会联盟-金融人才网  日期:2025-07-08  点击:  属于:人才招聘

    招聘 | 20250708某银行招聘启事

    本次招聘银行自成立以来依托区域优势,坚持稳健经营与创新发展,与地方经济深度融合,持续提供优质金融服务。分行资产规模持续增长,监管指标优良,业务发展态势良好。

    现因业务发展需要,诚邀以下岗位精英加入:

    一、小微专营团队总经理:

    岗位职责

    1.负责统筹团队业务营销、日常管理等工作,根据分行业务发展需要制定营销方略,带领团队完成上级行下达的各项经营指标;

    2.具备发展眼光,有市场拓展能力,根据工作要求完成团队人员管理业绩考核、团队建设、风险控制等工作。

    岗位要求

    1.具有本科及以上学历,具备4年以上金融从业经验,或6年以上相关岗位工作经验

    2.熟悉团队运作流程,熟悉经济、金融相关法律法规、监管规定,具有良好的合规经营意识;

    3.具有良好的职业操守,廉洁自律,作风正派,无违法违纪行为;

    4.具有丰富的社会资源和较强的业务营销能力,业务能力或客户资源特别丰富者,以上条件可适当放宽。

    二、小微客户经理

    岗位职责

    1.负责信贷业务拓展工作,为客户提供综合金融服务方案,推动与客户的深度合作;

    2.维护客户关系,提升客户对我行的认可度:

    3.做好授信调查及贷后管理等工作,落实各项风险防控措施,控制信贷风险。

    岗位要求

    1.具有本科及以上学历;

    2.从事金融工作2年以上,或从事相关岗位工作3年以上(其中从事金融工作1年以上);

    3.具有较强的市场营销、业务拓展能力和团队合作意识,具有一定的客户资源者优先;

    4.具有良好的职业操守,廉洁自律,作风正派无违法违规行为。

    三、零售财富专营团队总经理

    岗位职责

    1.主持团队全面工作,统筹团队业务拓展、日常管理等工作;

    2.组织开展各类产品的营销推广和客户关系的维护;负责业务渠道的发掘与维护;

    3.根据总分行业务发展需要制定营销方略,带领团队完成上级行下达的各项经营指标。

    岗位要求

    1.大学本科以上学历,金融、经济、会计、财务、市场营销、数学等相关专业;

    2.金融业5年(含)以上营销岗位工作经验,其中2年以上相关岗位管理经验;资源型管理者可适当放宽;

    3.持有理财、保险、基金销售(执业)资格证,持有AFP/CFP证书优先:

    4.遵纪守法,熟悉银行产品、基金、资管信托、保险等代销产品,营销服务意识和抗压能力强。

    四、理财经理

    岗位职责

    1.负责零售财富业务拓展、新客户营销、存量客户维护提升;与客户保持良好沟通,主动发掘客户需求;

    2.熟练掌握零售金融产品知识,为客户提供专业的投资建议和规划;

    3.负责组织策划零售客户活动,做好营销和提升工作;

    4.负责零售客户的接待和营销,严格执行总分行客户服务规范等相关要求。

    岗位要求

    1.大学本科以上学历,金融、经济、会计、财务市场营销、数学等相关专业;

    2.金融业2年(含)以上营销岗位工作经验,资源型理财经理可适当放宽;持有理财、保险、基金销售(执业)资格证,持有AFP/CFP证书优先;

    3.遵纪守法,熟悉银行产品、基金、资管信托、保险等代销产品,营销服务意识和抗压能力强。

    五、对公业务团队总经理

    岗位职责

    1.主持团队全面工作,统筹团队业务拓展、日常管理等;

    2.根据总分行业务发展需要制定营销方案并实施,带领团队进行公司业务拓展及客户关系维护,把控业务风险;

    3.带领团队完成分行下达的各项经营指标。

    岗位要求

    1.具有本科及以上学历;

    2.银行业5年(含)以上营销岗位工作经验,其中2年以上相关岗位管理经验,资源型管理者可酌情放宽;

    3.掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品,具有较强的营销规划、产品组合和创新能力;

    4.熟悉本地市场环境,具有较强的市场开拓能力和团队管理能力。

    六、对公客户经理

    岗位职责

    1.负责公司业务拓展工作,为客户提供综合金融服务方案,推动与客户在各项业务上的深度合作;

    2.维护公司客户关系,提升客户对我行的认可度:

    3.做好授信调查,撰写授信报告,及相关贷中、贷后工作,落实各项风险防控措施,控制信贷风险。

    岗位要求

    1.具有本科及以上学历;

    2.具备2年以上银行同类岗位工作经验;

    3.具有较强的市场营销、业务拓展能力和团队合作意识具有一定的客户资源者优先;

    4.具有良好的职业操守,廉洁自律,作风正派,无违法违规行为。

    七、同业客户经理

    岗位职责

    1.负责金融同业业务拓展工作,为客户提供综合金融服务方案,推动与客户在各项业务上的深度合作;

    2.负责与总行条线相关管理部门沟通,配合分行业务团队落地金融同业业务;

    3.负责拓展省内企业客户业务,包括债券投资、非标投资等;

    4.做好授信调查,撰写授信报告,及相关贷中、贷后工作,落实各项风险防控措施,控制信贷风险。

    岗位要求

    1.具有本科及以上学历;

    2.具备2年以上银行同类岗位工作经验;

    3.性格开朗、抗压及沟通能力强,具有团队合作意识;

    4.具有良好的职业操守,廉洁自律,作风正派,无违法违规行为。

     

    有意者请将个人简历、相关资格证书扫描件发送至指定邮箱:bgs@jrrcxh.com,邮件主题注明“应聘某银行某岗位-姓名”。(另:因多家金融机构通过金融人才协会联盟平台在招聘,请申请人发送简历时文件名称和简历上都请注明(应聘某某岗位),以便区分。)

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